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Accueillir un ou une apprenti.e

Comment recruter et accueillir un.e apprenti.e ? Le CFA Afanem vous dit tout

Recruter un.e apprenti.e, c’est former un.e futur.e collaborateur ou collaboratrice à votre culture d’entreprise, à vos savoir-faire, à votre approche du travail. C’est aussi bénéficier d’aides, à la fois humaines, pour vous accompagner à trouver la bonne personne, et aussi financières.

Pour accueillir un ou une apprenti.e, le CFA Afanem est à vos côtés. Une fois le maître d’apprentissage désigné, nos équipes vous aident en réalisant des missions administratives, pédagogiques et relationnelles. Nous sommes là pour répondre à vos questions, nous rendre sur le terrain et vous fournir les outils qui vous accompagneront tout au long du contrat d’alternance.

Les principales obligations du maître d’apprentissage

 

  • vous vous assurez que les activités de l’apprenti.e correspondent au diplôme et que l’apprenti.e suit la formation
  • vous assurez la coordination avec le CFA et participez aux rencontres pédagogiques
  • vous faites participer l’apprenti.e à l’examen
  • vous versez à l’apprenti.e le salaire prévu au contrat
  • vous respectez l’ensemble de la réglementation du travail
Recruter un.e apprenti.e

Recruter un.e apprenti.e

Les aides financières aux entreprises avec l'apprentissage

Aides financières

 

La taxe d'apprentissage

Taxe apprentissage

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